Lulus kedua ujian ini menjadi syarat wajib untuk memperoleh visa Specified Skilled Worker (Caregiver), yang banyak diminati pekerja Indonesia sejak 2020.

Variasi Tes Bahasa Jepang

Jepang memiliki berbagai jenis ujian bahasa Jepang karena setiap tes memiliki fungsi berbeda sesuai kebutuhan industri.

• JLPT: mengukur kemampuan bahasa Jepang umum dan akademik.

• JFT-Basic: menilai komunikasi praktis sehari-hari di tempat kerja.

• NAT-TEST/TOP-J: alternatif fleksibel dengan format mirip JLPT.

• Tes caregiver: penilaian khusus untuk tenaga perawatan.

Keberagaman ini bukan bentuk persaingan, melainkan saling melengkapi.

Pemerintah Jepang ingin memastikan kemampuan bahasa pekerja asing sesuai dengan kebutuhan sektor kerja masing-masing, demi efisiensi dan keselamatan kerja.

Bagi calon pekerja Indonesia, ujian bahasa Jepang bukan sekadar formalitas administratif.

Ujian ini menjadi jembatan untuk berkomunikasi, memahami budaya kerja, dan membuka jalan karier di Jepang.

Melalui beragam tes seperti JLPT, JFT-Basic, NAT-TEST, atau ujian caregiving, Jepang menunjukkan komitmen untuk menciptakan integrasi tenaga kerja asing yang lebih inklusif.

Sumber:

• Japan Foundation https://www.jpf.go.jp/jft-basic/
• JLPT https://www.jlpt.jp/e/
• Kementerian Kesehatan, Tenaga Kerja, dan Kesejahteraan Jepang https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_46975.html?utm
• Badan Layanan Imigrasi Jepang https://www.moj.go.jp/isa/applications/ssw/nyuukokukanri01_00133.html?utm
• Senmon Kyouiku Publishing https://www.nat-test.com/
• Asia Association for Education and Exchange https://www.topj-test.org/
• Kementerian Ketenagakerjaan Indonesia https://kemnaker.go.id/
• JETRO https://www.jetro.go.jp/en/reports/?utm  
• Nippon.com ttps://www.nippon.com/en/japan-data/h02312/