CV bersifat faktual dan terstruktur. Sedangkan surat lamaran seharusnya memperluas informasi dari CV, seperti:

• Alasan ingin bekerja di Jepang

• Kesesuaian pengalaman dengan nilai perusahaan

• Kontribusi apa yang ingin kamu berikan ke depannya

Mengulang isi CV dalam bentuk paragraf adalah peluang yang terlewatkan.

Antara Rendah Hati dan Terlalu Percaya Diri

Budaya kerja Jepang menjunjung tinggi sikap rendah hati, kerja sama, dan loyalitas.

Namun, banyak pelamar asal Indonesia yang terbiasa dengan gaya lamaran ala Barat justru menulis surat dengan nada yang terkesan terlalu percaya diri.

Contohnya: