Ilustrasi orang Jepang menjadikan pekerjaan sebagai ikigai alias alasan untuk hidup.

Hidup di Jepang bagi orang Indonesia tidak hanya soal teknologi atau pekerjaan.

Kebiasaan harian orang Jepang menciptakan lingkungan yang aman dan teratur.

Namun, kebiasaan yang sama juga bisa menjadi sumber tekanan saat proses penyesuaian berlangsung.

Seiring waktu, banyak orang Indonesia menemukan keseimbangan.

Mereka mengadopsi kebiasaan yang mempermudah kehidupan, sambil tetap menjaga budaya asal sebagai penguat identitas.

Perjalanan adaptasi memang tidak selalu mudah, tetapi seringkali menghasilkan pemahaman lebih dalam tentang disiplin, rasa hormat, dan hidup bermasyarakat.

Sumber:

• Kementerian Pertanahan, Infrastruktur, Transportasi dan Pariwisata
  https://www.mlit.go.jp/
  https://www.mlit.go.jp/toshi/tosiko/toshi_tosiko_tk_000031.html
• JNTO https://www.jnto.go.jp/
• JILPT https://www.jil.go.jp/
• Kementerian Kesehatan, Tenaga Kerja, dan Sosial Jepang https://www.mlit.go.jp/toshi/tosiko/toshi_tosiko_tk_000031.html

@ohayo_jepang 📣 Enaknya Punya Anak di Jepang: Tunjangannya Banyak Banget!
Mulai dari persalinan gratis sampai tunjangan bulanan sampai anak umur 18 tahun — warga Jepang (dan bahkan warga asing yang tinggal di Jepang) benar-benar didukung negara saat punya anak!
Berikut ini rincian dukungan dari pemerintah Jepang 👇 🍼 1. Biaya Persalinan Normal Gratis Mulai 2026
Mulai April 2026, biaya persalinan normal akan ditanggung penuh lewat sistem asuransi publik — khusus untuk warga negara Jepang.
💸 Sebelumnya, melahirkan di Jepang bisa menghabiskan sekitar 518.000 yen (±Rp 58 juta). 📌 Saat ini, pemerintah sudah memberi tunjangan melahirkan sebesar 500.000 yen (The Straits Times, 14/5/2025), tapi nilainya belum selalu cukup. Lewat sistem baru ini, kekurangannya akan ditutup sepenuhnya. 👩‍⚕️ 2. Perlindungan Ibu Hamil & Menyusui di Tempat Kerja
Bukan cuma cuti melahirkan yang dibayar, ibu-ibu juga dilindungi lewat aturan hukum berikut:
✅ Dilarang bekerja 6 minggu sebelum HPL & 8 minggu setelah melahirkan
✅ Tetap dapat 2/3 gaji selama cuti
✅ Tidak boleh di-PHK karena hamil atau menyusui
✅ Berhak atas jam kerja fleksibel & izin kontrol kehamilan
✅ Boleh dipindah ke pekerjaan yang lebih ringan 🛡️ Yang keren, semua ini berlaku juga buat pekerja asing. Perlindungan ini bukan cuma kebijakan kantor, tapi dilindungi UU. 👶 3. Tunjangan Anak Sampai Umur 18 Tahun Orang tua (baik WN Jepang maupun WNA) bisa menerima: 💰 Tunjangan bulanan 10.000–15.000 yen per anak 📆 Berlaku hingga 31 Maret setelah ulang tahun anak ke-15 📈 Akan diperpanjang sampai usia 18 tahun mulai hasil revisi UU Juni 2024 (Sumber: NHK Japan, 5/6/2024) Semua ini jadi bentuk nyata dukungan negara terhadap orang tua dan anak-anak di Jepang.
🗨️Polling:
Menurut kamu, di Indonesia perlu nggak tunjangan anak kayak di Jepang? 🔘 Perlu bangeeet… in this economy 😮‍💨
🔘 Gak perlu sih, bukan itu masalah utamanya. Kreator Konten: Zahra Permata J Produser: Siti Annisa Penulis: Faesal Mubarok, Ignatio Edro, Editor: Yuharrani Aisyah #OhayoJepang #HidupdiJepang #KerjadiJepang #MagangdiJepang #Tinggaldijepang #BudayaJepang ♬ Sing To Me - Jhené Aiko