Salah satu pekerjaan di Jepang yang terbuka untuk perempuan Indonesia adalah perawatan lansia atau kaigo.

Mengingat tingginya kebutuhan tenaga kerja di Jepang akibat populasi lansia yang terus meningkat, sektor ini menawarkan peluang besar, terutama bagi perempuan Indonesia.

Namun, meskipun peluangnya terbuka lebar, bekerja sebagai caregiver di Jepang tidak semudah mengajukan lamaran.

Ada sejumlah syarat yang harus dipenuhi, mulai dari usia, jenis visa, kemampuan bahasa, hingga kesiapan mental.

Artikel ini mengulas lebih dalam mengenai bagaimana perempuan Indonesia mempersiapkan diri untuk bekerja di sektor kaigo Jepang.

Baca juga:

• Perempuan Indonesia Bisa Jadi Perawat Lansia di Jepang, Usia Ideal 18–35 Tahun
• Syarat Kerja di Jepang untuk Wanita, Peluang Jadi Perawat Lansia

Ilustrasi perawat lansia di Jepang atau kaigo sedang menemani orang tua olahraga ringan.

Mengapa Jepang Membutuhkan Caregiver Asing?

Jepang menghadapi krisis demografi dengan tingkat kelahiran yang rendah dan populasi lansia yang semakin bertambah.

Saat ini, lebih dari 29 persen penduduk Jepang berusia 65 tahun ke atas, dan angka ini diperkirakan akan terus meningkat hingga hampir 35 persen pada 2040.

Kondisi ini menciptakan kebutuhan besar akan tenaga kerja di sektor caregiving.

Jepang akan membutuhkan sekitar 2,45 juta caregiver pada 2025, tetapi kekurangan tenaga kerja diperkirakan mencapai hampir 340.000 orang.

Demi memenuhi kebutuhan ini, Jepang membuka pintu bagi caregiver asing, termasuk Indonesia, melalui program Economic Partnership Agreement (EPA) dan Specified Skilled Worker (SSW).