Setiap tahun, ribuan warga Indonesia mengambil langkah berani untuk mengejar masa depan yang lebih baik dengan bekerja di luar negeri.

Jepang menjadi salah satu tujuan utama, khususnya untuk pekerjaan di sektor lapangan.

Bagi banyak orang, bergabung sebagai Pekerja Migran Indonesia (PMI) di Jepang melalui jalur resmi pemerintah dianggap sebagai pilihan yang paling aman dan terstruktur.

Namun di balik janji penghasilan stabil dan kesempatan bekerja di luar negeri, terdapat proses panjang yang menuntut ketekunan.

Mulai dari seleksi ketat, pelatihan intensif, hingga kenyataan pekerjaan fisik berat dalam budaya yang sangat berbeda dari Indonesia.

Artikel ini mengulas lebih dekat perjalanan tersebut.

Mulai dari proses pendaftaran dan seleksi hingga adaptasi hidup dan kerja di Jepang, serta tantangan umum yang banyak dialami oleh para PMI.

Baca juga:

• Syarat Kerja di Jepang untuk Wanita, Peluang Jadi Perawat Lansia
• LPK Jepang Tegaskan Tak Cek Latar Belakang Silat Calon Pekerja
• Foto Lamaran Kerja Jepang, Kenapa Format 3x4 Tentukan Nasibmu?

Ilustrasi pekerja Indonesia pada bidang konstruksi.

Bagaimana PMI Dikirim Secara Resmi ke Jepang

Program pengiriman PMI ke Jepang dikelola oleh Badan Pelindungan Pekerja Migran Indonesia (BP2MI) bekerja sama dengan lembaga-lembaga di Jepang seperti Japan International Training Cooperation Organization (JITCO) dan Immigration Services Agency of Japan.

Sistem ini dirancang untuk melindungi pekerja dari praktik perekrutan ilegal serta menjamin kondisi kerja yang adil dan terstruktur.

Ilustrasi pengajar sedang melatih teori kepada calon pekerja di Lembaga Pelatihan Kerja.

Bagaimana Proses Seleksi PMI Kerja ke Jepang?

1. Pendaftaran dan Pemeriksaan Administratif

Calon PMI yang ingin bekerja di Jepang melalui jalur resmi harus mendaftar melalui sistem BP2MI.