Bahasa menjadi hambatan dalam kehidupan sehari-hari.
Beberapa lembaga menyediakan dukungan psikologis, tetapi tidak semua tempat kerja memiliki sistem pendampingan yang memadai.
Pelamar tidak bisa hanya mengirim CV biasa. Umumnya, proses dilakukan melalui lembaga resmi seperti BP2MI atau LPK.
Dokumen yang harus disiapkan:
CV berbahasa Jepang.
Sertifikat pelatihan atau pendidikan.
Surat keterangan sehat.
Bukti kemampuan bahasa Jepang.
Dokumen visa dan kontrak kerja.
Wawancara dilakukan dalam bahasa Jepang dan biasanya juga menilai sikap, empati, dan kemampuan adaptasi budaya.